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淘淘单空包网:员工报酬

2019/11/7      来源: 空包网
  淘淘单空包网:本文的研究结果主要从四个方面对中小跨境电商企业员工忠诚度影响因素 进行了说明:(1)影响员工忠诚度的因素;(2)工作满意度与员工忠诚度之间的关 系;(3)哪些因素对工作满意度有影响;(4)评价各因素对员工忠诚度的影响程度。 首先,通过考察之前学者的理论和模型,建立了基于JDI量表的工作满意度评价 框架,来探讨这些因素对员工工作满意度的影响。根据分析结果表明,在该模型 中,员工忠诚度受工作满意度的直接影响,而影响工作满意度的因素包括员工报 酬、工作环境、同事支持、员工授权、员工的培训和发展、工作本身六个方面。
  
  淘淘单空包网:员工报酬
  
  根据研究结果表明,在模型中影响工作满意度的六个因素当中,员工报酬是 最显著的因素,员工报酬对工作满意度有着明显的正向作用。这意味着在中小跨 境电商行业的工作环境中,需要高薪来激励员工在企业中工作,员工的收入一直 被认为是影响他们工作满意度中最重要的因素。这也符合马斯洛的需求层次理 论,在进一步提高需求水平之前必须满足较低层次的需求。员工报酬是企业维系 员工的必要途径,这也是因为薪酬的特殊意义,合理完善的薪酬制度可以提高员 工的积极性,激发员工的工作热情,增强员工的忠诚度,从而提升企业的整体竞 争力。因此中小跨境电商企业应当充分发挥薪酬的激励优势作用,增加员工的归 属感和凝聚力,增强员工对企业的忠诚度。
  
  淘淘单空包网:工作环境是影响中小跨境电商企业员工忠诚度的重要因素。工作环境对中小 跨境电商企业的工作满意度产生积极的影响。员工的工作满意度受他们在工作中 所处理的物理环境质量的影响。人们在某种工作环境中会有一定的心理状态。而 且会直接影响工作效率。良好的工作环境可以使员工对工作更充满热情和拥有持 续的工作动力,并且可以使员工更加全面地投入到工作中,同时也有助于提高员 工对企业的认同感和归属感。因此,创造良好的工作环境是提高工作效率的先决 条件。同时,良好的工作环境有利于企业树立良好的企业形象,增强内部凝聚力, 提升员工的认同感,从而提高员工对企业的忠诚度。
  
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